你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科毕业证，去读学费为15000的民办本科大学？

2023-10-17 来源 : 综艺

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科毕业证，去读学费为15000的民办本科大学？

在东北很多上三本的属于家里只要一个本科证，然后可以安排到体制内工作的！所以如果家里没有这种背景，还是不要念了！大多学出来都不如人意，而且社会的认可度也不高！

: 鹿琳

武汉大学到底实力如何？

武大多少名和你有什么关系？自己高考考了什么成绩才有资格选什么样的大学。国内国际大有很多不同版本的大学排名，武大在绝大部分的版本排名中居全国前十名。

: aaaaaaa99

请问学历重要吗？

学历在现实社会越来越重要，学历也刻不容缓，芳芳为您详细列举学历的几大好处，希望对您有所帮助，帮助求职人在职场工作是不可或缺的，现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。因此，要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，就需要继续学习，提升学历，保持并竞争力!现在的企业事业单位不仅对员工能力的要求高，学历也有很高的要求，很多员工辛苦在大企业里拼搏了多年，就等有朝一日能晋升为管理者，却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗?您需要除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势!有了本科毕业证和学位证，就能直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，例如要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，是没有机会的。公务员是当今社会一个热门的职业，稳定、所谓的铁饭碗，很多在职人员或刚入社会的大学生都选择这条路，但是它有非常严格的学历要求，且几乎所有岗位都需要专业对口，比如你想在法院工作，大部分岗位都要求法学类相关专业、如你想在税务局工作，大部分要求财会、数学、金融类专业。在今天的社会，人脉是最大的财富之一，您参与我们的学习，不仅能提高的自身的学历，更能扩大自己的交际圈，优化现有的人脉交际圈，提高自己的交际圈的层次，俗话说在家靠父母，出门靠朋友，您的交际圈扩大了，您的机会也增加了，所以提升学历真的很必要！现在是知识经济的时代，学历是学习的证明，经过学习，能让您不断的积累知识，丰富自己的知识面，同时，学习能提高您的思考能力，机会是钟情于有准备的人的，只有不断的学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临的时候，您才有十足的信心把握住机会!许多职业资格证书都要学历，如现在公证员、建造师一二级、教师资格证、注册会计师、注册建筑师、人力资源管理师等考试报名条件要求必须是专科或本科以上学历。在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在很多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任。所以啊学历是机会的敲门砖！[耶][耶][耶]

: koei_89

学历对于找工作真的那么重要吗？

肯定是有一定影响的！在佷多企业的招聘广告里都有学历要求，在大型公司对学历学位的要求更高。小时候常听父母说，我们一个普通家庭，没有关系没有靠山，所有的出路都是通过努力读书，考上大学，步入社会脚踏实地工作，换来后半辈子的相对安逸的幸福生活！不用像父辈那样辛苦劳作！所以从小就知道要好好读书，自觉性特别高，现在的孩子们是无法体会的，现在的孩子们游戏充满了大部分生活！

: wglily2633

什么是大学？大学能带给我们什么？

大学是你生活的一个过程。你能在大学获得学识和成长。但是你给大学的仅仅是简历上的几个字

: cooldixu

高中毕业考不上大学怎么办？学什么好？

汽修，中国汽车保有量全球领先，现在基本上家家都有车，有车就肯定需要维修所以，汽修是门不错的专业

: sunshuzhen

初中成绩一般，高一突然醒悟想要考重本，可能性大吗？

我有一个朋友，小学初中学习非常烂，直到高中他突然开窍了，想读书了……，拼尽他全力，考上了香港科技大学，而且是非常高分考上的，世上无难事只怕有心人，你现在就觉悟了，完完全全来得及的，相信自已，加油加油💪

: pamstamp

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

不是歧视。企业招聘，有些确实写必须是985、211的，这谈不上是歧视吧。这要是歧视，有些企业招工还写博硕起呢，那连985、211的本科生都一起歧视了。一般来讲，企业招工也是根据自身需要，和毕业生逐渐磨合的一个过程，无论哪一方盲目打破这个界限，只能招致不好的结果。比如一家组装厂，需要的就是熟练工，月薪4k，你非要985博硕起，那符合条件的谁来啊？这厂还能开起来吗？比如一家大学招老师，需要的是高水平专业人员，一般是要博士，一个刚毕业的大专生非要去，结果要讲的课大专生自己都没学过，一点不懂，更谈不上学术造诣，临时培训然后去讲？显然不现实。还有一些企业，倒不是太科研太高科技，就是效益很好收入不俗，非常稳定（大家能想到符合这条件的企业了吧），一开始中专专科本科都要，时间长了大家都知道这个公司很好，都愿意叫孩子去。比如有家这样大公司每年招1000人，结果专业对口的有50000人报名，那怎么办呢？都挨个仔细考核一遍能力，就算每人需要1000元，5千万就没了，成本高的出奇，完全没有必要。硕士起步一卡，剩下8千了，211硕士一卡，剩下5000了，还是多，985硕士一卡，剩下3000了，这些人笔试面试前后花二三百万把事解决了，又节约又高效。如果一个专科生都能做好，那这些985博硕应该更没问题，完全满足公司需要。这些都是逐渐形成的，不是非要如何如何，这不是歧视。反过来思考，如果上面这家大企业不要985博硕，反而招了一群大专生，那不是歧视是什么？说没有黑幕谁信啊？自身定位不准，对一些现象分析不清，自己好高骛远或胡思乱想，都是失败的隐患。

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