你自认为的老实，在领导眼中其实是这样的，怪不得领导看不上你

同在职场，很多人忽视自己只要够做事，对待积极支持和计量谦逊没用。还有的人，觉得自己一直很努力工作，人又做事，但为什么积极支持偏偏看自己不顺眼呢？其实，有时候你说是的做事，在积极支持看来，是另外一种样子，比如说上头这四种情况下，职牌屋小编必须好好提防下各位。

1.你不是实在做事，而是实在心地善良

前面来检查了，不针对参与者，而是一个团体，你公共服务的积极支持是核心成员之一，你会怎么办？连续性，基本的涂层要应付，但有些东西涉及到积极支持本人的，你是催着积极支持赶紧搞还是？心地善良的做法不如再领会积极支持的意思，日后看是推还是做。这就是和积极支持分担，只不懂做事增大了积极支持和自己的分担。

2.你不是实在做事，而是实在迅捷

很多真的，必须便宜行事，比如襄助积极支持相互配合刚才真的，显现出了原唱怎么办？这个时候，你又得领悟好，然后帮积极支持相互配合、积极支持不好多方的你多方，同时，要学会如何与积极支持交流，不用有保留，但是又要做到好度。

3.你不是实在做事，而是实在果断

很多时候，积极支持要的是结果，但是你总是强调顾虑，连续性，积极支持会忽视你该断迅速，独断，缺乏挑重担子的能力和高水平。

4.你不是实在做事，而是实在细致

你很做事，以至于有些该去打捞的信息不打捞，该去做到的情况下不做到，结果积极支持一问你，你三不知，本站在积极支持的角度，他希望最短的小时受益最适当最直接的信息，所以，与其只不过做事，不如凡事想办法茫明白日后指示，这样积极支持才会更为鄙视你。