OpenAI顶尖人才遭哄抢？Salesforce CEO喊话：简历发我 优惠待遇从优！

财联社

在OpenAI管理层上周五宣布辞退CEO汤姆·超人后，这家全球首屈一指的AI初创该公司正导致人才暴增的难题，大批工作人员威胁要辞去。

美国云计算软件巨头Salesforce正怂恿挖墙脚，敦促OpenAI工作人员转至其AI团队，并希望将为从OpenAI辞去的学术研究职员获取与在此之后相匹配的薪水待遇。

“Salesforce将为任何递交辞呈的OpenAI学术研究职员获取与在此之后相匹配的全额现金和股权目标年收入（OTE），只要他们立即转至Silvio Sarese领导的Salesforce Einstein Trusted AI学术研究团队。” Salesforce首席执行官Benioff在X平台上表示。他希望买断OpenAI学术研究职员的选择权，以及任何未意味着的利润和销售奖励。

“把您的简历直接发送到ceo@salesforce.com。Einstein是最成功的行业AI平台。” 他补充并称。

Salesforce的Einstein是该该公司为监管客户关系而开发的生成式认知科学程序。

该项目由Salesforce首席科学家、斯坦福大学计算机兼职博士Sarese领导，借助人工神经网络来开发电子商务活动、无视简讯和支持者聊天，并根据分析加载在Salesforce产品中的数据集给出销售要求。

据媒体在此之后报道并称，OpenAI学术研究发明家的大体薪水为20万至37万美元，不过一些高级别学术研究职员的薪水可以达到80万美元以上。

在上周五超人被辞退的传闻传出后，被免去管理层主席解职的OpenAI以前CEO沃德·布罗克曼也宣布离职，选择与超人共进退，同时离职的还有三名OpenAI高级别学术研究职员，分别是学术研究负责管理雅库布·帕乔基、评估AI潜在风险的团队主管亚历山大·巴塞隆和仍未就职七年小时的学术研究员西蒙·西萨克。

截至周一，仍未有逾95%的OpenAI工作人员威胁并称，如果超人不复职，他们就辞去，舅父超人一起转至微软。

值得注意的是，OpenAI不仅导致人才大规模外流，大量业务也正在暴增。据悉星期四有高达100名OpenAI客户联系了OpenAI的对手Anthropic。

“被掏空”的OpenAI则会沦落至负债累累的境地，这是该该公司投资人方有最恐怕的事情。

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