远程教育和函授哪个好?

2024-01-10 来源 : 社会

远程教育和函授哪个好?

我晕，现在你没得选的权利了，要今年，就只有去报电大函授。其实网络教育和电大是一样的，国家承认的文凭，只是电大是自己印的。有中央广播电视大学几个字。其它的和网教一样。

: 罗泊思家的猫

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我来回答。我的观点是，论对工作的重要性，经验大于学历。为什么这么说，还是以我自身的机关工作为例，原因有两点。经验代表着工作能力，学历代表着学习能力，职场当然是要看工作能力这两年，越来越多的211、985甚至硕博选择当公务员，整个队伍的学历和素质提升了不少。但也不止一次听领导说起，“现在的年轻人还需要磨练啊。”需要磨练？按说都是高知分子，学习之路的成功者，怎么就在职场上败了呢。原因就在于经验不足。最典型的是做群众工作。我们总说，跟老百姓打交道，最重要的就是三个事，进的去门、聊得开天、做的了主。三件事体现的就是沟通能力、服务能力、解决问题能力，而要获得这三种能力，书本上学不来，只能靠一件件、一桩桩的事儿上练出来。记得我入职第一年就赶上了拆迁，当时去老乡家宣传政策，进门就“你好”，小心翼翼，而老乡一句“你谁呀”就把我吓了出来。书生气越浓，身上越没泥土味，老乡的门可能都进不去。随着工作经验的累积，感受最深的就是心态的改变，现在再入户，一口一个“大哥”“二嫂子”的叫，不仅开得起玩笑，还被热情招待黄瓜和西红柿（我当然不吃，有纪律）。当然，不能说有学历就没有工作能力，但工作能力主要还是经验积累所得。经验累积是一种更高层次的学习刚才说到经验由积累所得，那么如何积累呢？各行各业都不一样，但有一点应该是共通的，那就是学。学什么？学人家怎么做，怎么做对，怎么做错，吸纳成自己的，发扬对的，避免错的。如此一来一往，工作经验就丰富起来了。所以说，工作经验的累积是一种更高层次的学习。学历高的人一般学习能力强，善于总结，工作中就能够更快的积累经验，又快又好完成工作。所以说，学历好，学习能力强，工作经验就更容易积累。我想这也是很多单位把高学历人才作为重点培养对象的原因吧。总之，学历对于很多职业来说，都是必要的敲门砖。但一旦进入职场，还是要赶紧将自己的频道转向积累经验阶段，这样才能更好适应工作。我是威特不烦恼，一枚机关螺丝钉，喜欢读书思考，希望我的分享对你有所帮助，欢迎点赞、关注。

: 眉宇无言

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，学历和工作经验哪个更重要？这个要看工作的性质和工作的内容，可以分以下几个部分来解答。1，如果你从事的是传统销售行业，你的经验是更重要的，因为主要是与人打交道，工作经验更能让你尽快融入到工作中，更快的去创造价值，也更快的得到公司企业的认可，也能更快的为自己带来收益；2，如果是研发科研类岗位，学历占的优势大一些，但是工作经验依然很重要，因为你要有项目的实施经验，高的学历能帮助你做更高的科研层次；3，如果你是教育领域的，工作经验是很重要，因为工作的门槛基本的学历要求，大家都已经迈过去了，靠的是你的优质的教学，就是你的工作经验，这个是不断的积累和总结的；4，如果你是科技类公司的技术岗，依旧是工作经验更重要，因为你可以立马上手，多年的技术支持，让你有丰富的经验，能够很快的解决问题，这些问题包括设备的维护，项目实施遇到的问题等等；5，如果你是医疗工作者，学历占的比重会大一些，专家学者往往学历都比较高，职称是从业资格，考资格证学历有最基本的要求的。综合以上，大部分行业工作经验很重要，高学历在某些行业很重要，但是没有学历，有些工作的门槛是跨不过去的。根据自己所处的行业来看待吧。

: ksmwx73

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

硕士和本科在工作以后差别很大，一定要弄清楚，不要像我一样，工作了才知道，后悔已经来不及了。在机关事业单位，硕士和本科有什么区别呢？大学本科毕业后，我考取了家乡的公务员，目前是一级科员，工资4500元，加上车补500元，还有第13个月工资，加上每年的精神文明奖，每年就是这些收入。后来，单位通过硕博招聘，引进了一些硕士毕业的大学生，同样是公务员，实习定级的时候，硕士毕业就四级主任科员，相当于以前的副科级。级别相差这一级，差别就很大了，这些硕士公务员，工资5000多元，车补650元，由于工资高了，13个月工资和精神文明奖等也随着上涨了。除了工资以外，硕士由于学历高，职级高，在提拔重用的时候，通常也是会重点考虑。在机关事业单位，本科和硕士的差别体现在这几个方面，基础工资高，职级高，提拔也快。后来，我也意识到了硕士学历的重要性，利用业余时间考取了硕士，但是，这属于在职硕士，并不能提高我的职级，也不能让我享受和全日制硕士一样的待遇。在企业上，硕士和本科又有什么区别呢？去年，我朋友硕士毕业，回家乡工作，在某个国有企业中从事计算机相关工作。实习期结束后，朋友每月到手的工资是8000元，年底还有岗位绩效，一年下来，朋友一年的收入10多万。后来跟朋友聊，他透露，除了企业发的工资和绩效，作为引进的硕士研究生，朋友每月还享受2000元的补贴，连续发三年。这相当于每年多了2.4万元的补贴收入。同时，作为高学历人才，朋友租住着每月仅300元的人才公寓。买房的话，公积金可以贷70万，首付比例也要比普通人贷款低一些。这些都是硕士学历给他带来的好处。而他公司的本科生就相对差一些，工资大约是7000元，绩效也低，而且还不享受政府的一些人才补贴优惠政策。这对本科生而言，就是一块不小的收入差距。除了工资方面，本科生和硕士生在企业里的差别并不是很大。在企业里，老板看中的是个人的能力和成绩，而不是学历。学历只是招聘时的一个门槛。一旦进入企业，老板更注重实绩，有成绩，老板就提拔你，给你升职加薪。没成绩，学历再高也白搭。因此，在企业里，硕士和本科生差别主要是体现在基础工资上，在工作岗位、工作成绩和升职加薪上，差别并不是很大。综上所述，本科生和硕士研究生，在工资上会有一定的差别，基础工资不一样，但是，在以后的升职加薪和具体工作上，差别并不是很大。在工作上，主要还是依靠个人能力和业绩，学历并不是那么重要。

: 为你变完美

学历对于找工作真的那么重要吗？

你好，我是从事人力资源行业者。猎头，行龄：8年。我来回答你的问题。学历真的影响找工作吗？答案可以是：是！也不可以：否。以下情形下，答案：是。1、看公司。l 包装需要：有的公司本身很一般（有时候，实际工作未必需要，只是或许有时候，为了装高大上，比如，早些年，有些企业为了企业包装，要求英语6级一样。其实，工作根本用不上。）l 公司硬性要求：大企业，比如头部机构企业等，这个也就没必要纠结，没理由。尤其越大的公司，比如，世界500强。越看重学历。2、看工作内容。l 文职类，比如文职类的，比如文案、广告类等等的岗位。或者是真正的作家（都的学富九车，本科比专科多一年，确实不一样，这个得承认）l 科研类（比如医疗行业，研发的，硕士起步，甚至是博士，这个没办法，你不到这个阶段，你也没资历干货成果及专业基础）l 学术类（这个搞研究的，任何相关机构，都得要求这个，本身你自己就得要在校继续深造等研究方向学习下去，才有机会。）l 政府公务类（这个是为了职业发展需要，要升迁了，肯定要选学历高的，几个候选人中，选学历高的。如果是内定的，去修一个学历过来。电视大学，进修学校，党校都行）l 咨询类（比如大的咨询集团，市场营销研究等）以下情形，答案:否1、看公司：l 小公司（通常小的公司，或市场不入流的公司，基本没特别要求，当然，现在市场上尤其一二线城市，也是基本门槛，当然这个我们现在九年义务教育，基本都可以满足，当然，最低的目前是高中学历吧，如果是正常的招聘市场，建筑施工，体力劳动除外）l 体力劳动者（比如，建筑施工，餐饮业）2、看行业：l 餐饮业l 施工类l 传统制造业l 贸易类l 保险类（仅指销售）3、工作性质：l 销售类（这个涵盖市场一般市场的，比如医疗、传统制造、培训销售、贸易销售、电话销售等等，通常来讲，只要有能力，高中以上都可以，做的出色，甚至可以跳到更大的平台，）l 创业合伙（暂且算是求职类吧，毕竟也是两个人的事情，与自己创业还是有区别的）l 资源互补型（有的人人脉，行业，市场、客户等资源广，这个是稀缺的，到处是机会，任何企业都自己的短板，如果你有对应的资源或能力，当然一拍即合，工作不成问题）l 专员类（比如文员、行政专员、销售助理等，在一般的公司，这个要求不高，，一般都可以满足）l 家政类（基本无门槛，只要认真，人品好，能干）l 房产中介（房产中介，通常要求不高）l 导购类（比如，商场超市等）或许还有很多，暂时想到这么多。希望对你有所帮助。祝你好运！

: 福建人

学历对于找工作真的那么重要吗？

我认为不影响，当然如果你偏要找那些需要高学历的工作当然不好找了，我。做的工作就不要学历，小学文化就可以胜任，而且还不用出门、在自己家里就可以

: 海边蓝枫

公务员如何提升学历？

现在的公务员提高学历是不能够进行全脱产的学习了，只能考在职的教育和自学考试了，但从提高学历的角度来看，在职教育来的容易。当然也有的单位会选拔优秀人才，特殊岗位人员进行学历培养，这样最好，但不具有普遍性。

: 我是liwei88

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

先看最后学历，次看第一学历

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