成考本科顺利下来大概需要多少钱?

2023-10-26 来源 : 电影

成考本科顺利下来大概需要多少钱?

大概8万

: 生日中秋节

初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

我拿我从职高到浙江大学的亲身经历告诉你，只要努力，没有什么不可能！我学习不好，当时考上杭州最差的高中，就是所谓的职高，报了数控应用技术专业。当时进去挺迷茫的，就加入学生会，父母也对我放弃了，就这样浑浑噩噩过了一年。在高二的时候，我意外在网上看到一条浙江省发布的政策，说职高生有考本科的机会，不过名额很少，选择的学校与专业余地，自然比那些重点高中少很多。我不气馁。看到这条政策后，我认为这是一次继中考失利以来唯一逆袭的机会，就这样，我高二开始奋斗，最后在单招单考中以全省266名考入温州大学。但是，我考的是四年制高等职业教育人才培养专业，就是在专科上课，拿的是书。我不服，我认为真正的重点在于自己。既然高考考到温州大学，就要结合自身专业，利用学院优势。我每一门都认真上，课后认真巩固复习，同时课后我也上华中科技大学、清华大学等名校的课程，因此成绩一直名列前茅。学校的奖学金，每学年我都拿到手软。我并不满足于温州大学的文凭，因此从大二开始就准备考研。我的目标是浙江大学，身边人都觉得我是痴人说梦。但最后我还是做到了。我以初试第一复试第五的成绩，成功圆梦浙大！

: Zakfrust

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

找工作切忌焦虑，我们要想好找工作的几个前提跟步骤，准备好之后，循序渐进，找工作不能着急，知己知彼，百战不殆。HR是如何找简历的？目前各个公司的招聘从业人员在寻找候选人的时候，无非就这几种途径：第一，自己从招聘网站down简历。招聘人员在找简历的时候，以某招聘网站为例，HR的后台会有这么几个关键词，跟搜寻条件。比如我要找一个财务经理的候选人，OK，那我会在找人那一栏中把我的关键词设置为财务经理、会计、出纳、财务等相关；城市的关键词可以自己选择，目标城市必须是你要找工作的城市；经验跟学历我会限定为5年以上；教育经历限制为本科及以上学历；当前职位会选择财务类的细分领域；人选状态一般会选择近一个月以内更新过简历；求职状态会选择不限（这个地方选择不限，有的候选人出于警惕方面考虑会选择在职看看新机会，或者目前不想找工作等选项），如果你接到企业HR打来的电话，那你就要考虑谨慎的跟他去聊，尤其是涉及到薪资等比较敏感的话题可以暂时不提，重点问一下工作内容及未来发展方向上的问题。第二，通过招聘网站进行RPO合作。也就是你经常接到的所谓的招聘网站的电话，他们的话术就会告诉你他们是在给某某公司招聘某一方面的人，接到这样的电话，你要问具体的工作内容，他们可能只会照本宣科的给你读一下岗位JD，在这种情况下，应该直接了当的问一下那边的薪酬待遇及企业文化是什么样子的。第三，通过猎头进行合作。市场上形形的猎头公司，每天都有人在打电话，如果是猎头公司的人打给你，要记得把自己的优势及核心竞争力，你过去的经历及离职原因，未来想从事的工作都要讲明白，说白了，这是一个共赢的机会，因为猎头要赚，因为猎头手里有大量的公司职位。我也见过好多跟猎头成为朋友的人。第四，主动发布职位。这是一个最省钱的方式，也是各个企业最常用的方式，作为HR，只需要把岗位的详细任职要求、工作年限要求等挂到招聘网站即可，求职者在找工作时如果对该岗位感兴趣，他就会主动投递。企业HR只需要定期登录一下自己的邮箱，针对投递进来的简历进行筛选及面试。第五，公司内部推荐。这是一个效率非常高的方式，基本上可以省略后续一系列的背景调查及沟通成本，企业通过内部员工推荐候选人，入职也会快。前提是，作为求职者，得有这样的朋友，朋友所在的公司，得有合适你的岗位。以上，我们知道企业是如何找人的，那么针对企业找人的方式及渠道，作为一个求职者，我们应该如何去应对呢？第一，包装好自己的简历。这个包装好自己的简历不是把自己的简历说的有多漂亮，是需要你对你过去的从业经历做一个详细而完整的总结，简历尽量写的完备，这样HR或猎头在搜寻关键词的时候会最大可能的找到你。第二，及时更新自己的在招聘网站的简历。HR在找简历的时候最先看到的简历就是那个时间节点最新刷新的简历，所以，没事的时候就上一下招聘网站把自己的简历进行更新，确保HR能第一时间发现你。第三，有目的性的投递简历。有些人喜欢海投，漫无目的毫无章法进行简历投递，其实，长远来看，这种投递方式反而会显得效率低下。对于候选人来讲，最好的办法是有几家针对性的企业，要把这家企业挂出来的岗位介绍跟自己的简历做一个详尽的对比，看看自己的简历是不是跟企业的要求一致，如果不一致，要尽量往一致的方向上修改，有些事情，得首先保证别人能跟你对上话，才能有后续的可能。针对性的几家企业简历投递完成之后，在去搜索招聘网站上的招聘信息，有合适的就投递一下，没有合适的就继续看。第四，多跟自己的朋友沟通。朋友即资源，如前文所述，一般企业都会有内部推荐的机会跟岗位，在找工作的时候，跟朋友聊聊天可以打探是一下是否有工作机会可以介绍，如果有，你就可以直接找朋友了解一下岗位性质跟工作内容，然后考虑一下你要不要让朋友帮忙从内部推荐一下，大部分的企业，都是有内部推荐奖金的，所以，不用觉得你朋友会为难。而且，内推成功的概率要远远高于市场上直接招聘。第五，调整好心态，做好长久战的准备。任何工作都绝不是一蹴而就的事情，在找工作的时候，要调整好自己的心态，好事多磨，好饭不怕晚，做最坏的打算，我经历过那种就要绝望的时候，突然招聘电话连续打进来的时候，所谓山重水复疑无路，柳暗花明有一村，只要你努力不放弃，机会总会留给有准备的人。第六，模拟面试。抛出几个问题，你有模拟过面试吗？有想过面试官会怎么问你吗？你是否了解宝洁八大问？在面试前，针对有的求职者会紧张，会答非所问的情况，可以提前模拟一下面试情景。找一个要好的朋友做你的面试官，从自我介绍开始，一步一步的去纠正你的错误，反复的去练习面试技巧。同时要注意，你简历上的每一段话，每一段经历都可能是面试官要展开问的问题，所以，可以针对你简历内容逐一分析面试官可能会问什么问题，我的原则是，简历上的每一段话，都能扩充成五分钟左右的故事。对于u 模拟面试，作为求职者，也可以那几家企业作为你面试的“试手公司”，起码你会知道公司的HR都在关心一些什么样的问题。做到以上几点，你就慢慢的等就好，所谓“尽人事，知天命”，做好你自己的事，剩下的交给时间，时间会给予你最好的安排。以上仅代表个人观点，我是梨花苑章琴1，一个自媒体爱好者，一个HR从业者，欢迎大家关注、讨论。

: 饥鳄2014

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么区别?又一个问收入的问题！一看就知道，心里又不平衡了。或者，准备考研，对比一下硕士和本科两者的差距，给自己一个心理暗示，给自己一个加油的理由?你，只有一个，工作却有无限可能，收入因此亦千差万别，即使无多。这种问题，我回答了一些，在其中，我从来不会说两者或多者收入多少。因为，这些所谓各校各学历的统计平均收入，全是各种这那的调查研究机构做出来的。不管准确与否，对具体个人，这种东西却并没有直接可比性，更无绝对性。我只想说，针对于此，必有不同。地区、企业、工作性质、岗位、工作内容等，是毕业工作后的自我选择和双向对应。至于你在哪个位置上，该取得、能取得多少收入，那必定在你与企业签订劳动合同时，已基本确定。为此，你该比谁都清楚你自己的情况！[可爱][大笑]至于你提的第二个问题，无非是对比一下本科学历与硕士学历的收入差异。但如果在同一企业，而且还必须在同一岗位，才会有相比的直接对应。收入，同工同酬，同岗却不一定相同。看到这儿，你可能会感到疑惑，我一个堂堂研究生，他不过一本科生，怎么可能与我同等岗位?这就是社会选人法则的前则，看学历但也不绝对。只要进了企业、工作之门，那社会用人法则必然是、一定是，学历文凭就不再重要，而是能力证明实力，实力获得报酬，也赢得机遇。如果是公务员、教师等公职岗位，学历文凭会在工资级别上，硕究生会比本科生高一些，这是事业单位的级别对应的规定。但后面，依然是职升钱长不看学历文凭，而看考核评价考核结果。一切未知铸有知，天下有人必有道！

: 百味之家

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

大家好，我是#活出不凡的自己#，很高兴能够回答这个问题。最近几年，就业形势越来越严峻，很多本科毕业生为了增加就业竞争力，加入了考研大军下，考研人数屡创新高，2020年考研人数达到了341万人，录用111.4万人，只有三分之一左右的人可以考上研究生，200多万人成了炮灰，可见研究生考试竞争之激烈。研究生毕业和本科生毕业，区别还是很大的，主要体现在以下几个方面：第一、研究生比本科生竞争力强。现在就业形势越来严峻，很多人一毕业就意味着失业，就业市场竞争非常激烈。对于应届毕业生来说，学历就是敲门砖，研究生学历明显比本科学历更吃香，很多用人单位都是只招研究生学历以上，本科生没有机会。如果研究生和本科生同时应聘同一个岗位，只要研究生表现的不是很差，一般都会优先录用研究生，这就是研究生学历的好处。第二、研究生比本科生工资待遇高。研究生和本科生相比，一般情况下，研究生的待遇都会比本科生好一些。以我们专业为例，我们研究生毕业找工作基本上起薪都是8000，过万的也不少，而本科生基本上都是5000起，基本上没有过万的。再以我们公司为例，研究生毕业生是可以直接进入公司总部机关，而本科生只能进入分公司机关，虽然研究生和本科生的补贴是一样的，但是职级不一样，从而基本工资和绩效工资也不一样，研究生职级为主办，本科生职级为助理，研究生刚毕业第一年的工资为10-12万，本科毕业生第一年的工资为8-10万。我是研究生毕业，现在毕业第二年，年薪13万左右。三、研究生比本科生发展前景好。研究生和本科生进入一家公司起点都不一样，研究生的职级比本科生的高。研究生多学了几年知识，知识更丰富，在职场中能解决更多的问题，进而更能得到领导的青睐，升职的概率比本科毕业生更高。总结：最近几年，研究生报考人数越来越多，说明人们越来越看重学历，确实在职场中，研究生学历普遍本科生学历更吃香，竞争力更强；研究生的待遇普遍比本科生高；研究生的发展前景普遍比本科生好。所以，本科生如果有机会，最好还是要去读研究生，毕竟学历高一些，将来选择的面会广一些！

: 我的燕窝进行时

请问从武汉大学临床医学考研到郑大临床，划算吗？

又不是做买卖，谈不上划算不划算！大多数人考研都会选择比自己本科好一点的高校，所谓往上考！而学校的好坏名气只是一方面，建议综合考量吧！

: u_104424870

开封大学和武汉大学都是公办大学，哪个好一点？

作为一个武大毕业生，如今悔不当初，当年错投了山头，现在想想开封大学才是我可望不可即的大学！我可以说出100件报考武汉大学不如报考开封大学的原因，主要列举一下几点：高中对于每个人来说都是至关重要的三年，这是人生中最美好的一段时光，最有朝气活力的一个时期，但是却因为学业和追求更高的成绩而变得没有太多的天真活泼浪漫的回忆。如果我高中就以考入开封大学为目标，我想我的高中生活会更加的多姿多彩，恋爱可以谈上好几段，上网打游戏的技术也会是一个大神级别！因为统计数据来看，开封大学的录取分数线要比武汉大学低两百分！第二个原因。错失了一些荣誉证书和奖金！武汉大学每年从全国范围内招收普通本科生7000余人。而这7000多人中只有排名在前15%的人才能获得新生奖学金。而武汉大学招收的学生分数普遍较高，小编根本没有这个机会去竞争新生奖学金。另外，武汉大学每年的国家奖学金和其他奖学金尽管数量众多，而且校友也设立了大量的奖学金，但是还是由于小编资历太差，没有拿过那些巨额奖学金，只有一个丙等奖学金用来遮丑。而如果去开封大学的话。那么应该一定会获得新生奖学金乃至于学校设立的校长特别奖学金。另外报考开封大学时也可以自由的选择自己喜欢的专业。在校期间可能也更容易拿到学校里的各类奖学金。甚至是国家奖学金！第三个原因，地理位置优势，开封大学距离更近，尽管我不是河南人，但是距离开封大学确实比距离武汉大学要近的多。这也就意味着我在每个学期的开学和法定节假日回家会更方便，会节省许多旅途的开支和费用。而且古人讲“父母在，不远游”距离近一些更符合古代孝道的要求！第四个原因，武汉大学创建于清朝末期，是一个从封建社会时期成长起来的高等院校。这个学校已经走过了120多年的风云岁月。位居全国前十，上升空间太小！年龄又太大！不像开封大学成立于1980年。是一所沐浴着改革开放的春风成长起来的高校。年轻有活力，上升空间也大。而且武汉大学大多数专业都需要4年才能够毕业，而开封大学大多数专业只需要三年就可以毕业。由此可见武汉大学的教学水平也不如开封大学！要不然人家怎么只需要三年就能够毕业呢？这么来说雷军能够利用三年的时间学完武汉大学的课程。这才勉强能够像开封大学的普通学生看齐。而第五个原因最为关键，开封毕竟是中国古代历史上的古都之一。具有浓厚的人文气息和历史文化氛围，而武汉历史上地处南蛮之地。从来没有做过封建王朝的首都。因此武汉根本不能和开封相比。尽管现在的武汉是国家中心城市，是华中地区第一大城市，是长江黄金水道沿线重要港口城市，是中国重要的综合交通运输枢纽……但都比不过开封“七朝古都”的封号来的响亮。唉，悔不当初！只能劝后来人一定要认清事实，不要信“985、211、双一流、副部级大学”的空头名号，走进开封大学！拥抱美好生活！

: 爱泡芙

自考本科怎么报名？还有，尚德教育靠谱吗？

自考本科的话可以选择机构报名，也可以选择去学校报名的，尚德教育机构还算挺好的

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