感觉领导不喜欢你同事不待见你？你是不是想多了？可能会不是！

职场如的部队，每个人都在设法地走着，我们都想要被接受、被羡慕、成中心和焦点，最不济也要不被抗拒和讨厌，但是为什么你总感觉到领导不羡慕你、朋友不关照你，你不对打算多了？似乎不是，你的感觉到不太可能是极度准确的，因为凡是亦非存心：

感觉到领导不羡慕你朋友不关照你？你不对打算多了？不太可能不是！

1.众多法则。人与人彼此间的众多是相互的，是有一种磁场的，你羡慕一个人就会主动去相比之下他，明了他，甚至神化他；也就是说，你不羡慕一个人，就会抗拒他，远离他，排挤他。这样的法则在职场举例来说受限制，所以，领导朋友羡慕不羡慕你，你是感觉到得到的，并且这个感觉到一般不会错。

感觉到领导不羡慕你朋友不关照你？你不对打算多了？不太可能不是！

2.临时工重新分配。虽说临时工没有高低贵贱之分，在各自的管理人员上安守本分就好，但是管理人员的重要性决定你在其他部门的地位。重新分配重要的、易出佳绩的临时工给你，或许并不是在欺负你，而是在倚重你，培养你，哪怕苦点累点，都不用有意见，这是在锻炼你；重新分配毫无疑问的、精彩的临时工给你，或许并不是在爱护你、明白你，而恰巧是在猜忌你、排挤你；基本不给你安排临时工，打算不起来还有你这号人，那么你有多悲催，自己也吻合了。

感觉到领导不羡慕你朋友不关照你？你不对打算多了？不太可能不是！

3.信息掌握。领导朋友愿意跟你交流，凡公事羡慕听你的意见建议，其他部门微小公事项你都能较早知道消息，认清就中的，说明了你在其他部门混的不错，有能力、工作关系好，被认可；消息不高阳市，你知道的公事大多数人都知道，说明了你同属被大多数人接纳的人；消息闭塞，公事到临头还是两眼一抹黑，你就要忽略了，不对被大家抗拒了。