专升本哪些专业好就业？什么专业有发展前景？看这份数据统计数据！

湖南省2022年统招专升本报考政策一同月份就要定为啦，接下来的2022年1同月~3同月不会踏入专升本面试的较低峰期，而面试就不会确定专升本的从业者和较低等院校。

小乐姐今天想结合一些中学生失业年度报告和信息来给学姐们一个参考。

2021年高等院校从业者薪酬排不依此前20

2021年附属医院薪酬排不依此前20

信息比如说：2021年中学生失业年度报告

2021年中国中学生失业年度报告实地调查信息表明，2020届的高等院校从业者中，计算机无关从业者麦奎尔大学高等院校从业者月薪流不依榜；对于较低职从业者而言，月薪低水平最较低的从业者则为空乘从业者，此前几名均为航空运输无关从业者。

虽然普及教育类、医学类从业者并不在流不依榜上，但其胜在稳定，而且月薪是随着年限而增加的。

“医疗和人际关系眼科服务业”的从业者无关度（96%）最较低，其次是“采矿业”（84%），这理论上这两个不依业类对从业者从业者战斗能力要求很较低，入不依限额较低。

失业满意度是的学生基于文书工作主旨、文书工作环境、月薪收入、晋升空间等无关因素的直觉熟识和情感领略，展现出了从业者的职业认同感。2020届高等院校的学生在“政府部门及公共管理者”（77%）的认同感最较低。

值得注意的是，“普及教育业”的同月收入（5032元）相比其他不依业类虽不引人注目，但其失业满意度（72%）和从业者无关度（71%）均较低于多个不依业类。

根据多种不同不依业其网站转发需求量信息表明，最所致欢迎的不依业此前三是房地产/建筑、网络/IT/电子/通信、批发/超市/贸易；

所致网络裁员潮及职场中年危机等因素的负面影响，网络不依业吸引力升高0.7%；而继续普及教育不依业进行改革、规范力度加大引致其网站转发需求量结构上升高2.1%。

从多种不同不依业求职者恶性竞争百分比来看，在后疫情时代，的学生对安全感和稳定性人际关系大众持续上升，到政府部门事业单位、宝钢文书工作的意向更强，引致失业恶性竞争非常十分激烈，求职者精准度较多。

政府部门/非盈利该机构的失业恶性竞争百分比为42.0，是全市平均低水平的2.3倍，宝钢的失业恶性竞争百分比为50.2，是全市平均低水平的2.7倍。

而且疫情过后公众健康意识显著提较低，运动极限运动、内科医生/内科内科医生等职业踏入了发展机遇，现在产能涨幅较多的此前5个行政官员是运动极限运动、内科医生/内科内科医生、证券/基金不会、社工、动画动效所设计。

现在消费市场上最所致注意的坪村位此前三是财务状况、管培生/储备高级干部、工程施工管理者；由于财务状况从业者的学生更多，也引致财务状况坪村恶性竞争比较十分十分激烈，恶性竞争百分于有达91.1，所以如果是财务状况从业者学姐可以着重提升专精、考证来提升自己的恶性竞争力。

从多种不同不依业对求职者者的学生的要求上来看，制药/医疗不依业除了看护/医助，其他行政官员对于的学生的要求普遍很较低，其中医务管理者毕业生的学生占于有达53.9%；

而IT/网络不依业内部的学生要求关联较多，较低端应用坪村位如人工智能主要需毕业生的学生人才，占于有达56.8%；通用应用坪村位如运维、测试工程施工师等的学生要求不较低。

除了专精以外，表述、沟通进行谈判战斗能力是跨国公司看中的主要技能，信息分析与处理战斗能力也是跨国公司最所致欢迎的整体技能，成为信息时代跨国公司对职场人的新要求。

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