执行不等同于稍稍！什么才是真正的稍稍到位？

兼营之神”软银在1945年就提出异议要发挥全体医务人员的勤奋美德。他不断向医务人员引导“5人兼营”、“群集智兼营”的观念。

他说：“松下的兼营，是用全体医务人员的美德、肉体和该公司储蓄集结成一体的中心等力量进行的。”

为充分运用坚实的的团队，为单位要更进一步美化凝聚人心的新报告亦会，时常向管理层引导为单位的经济效益观以及5人共同兼营的理念，让每一个工人都产生由衷的自豪感，为自己是的团队的一员而极度骄傲。

综上所述，改任前锋要想确真到无疑顺畅，要从爱岗敬业，同意拦延症，还要从树立的品德入手，充分发挥大家的力量确保无疑顺畅。