化被动为向其——博物馆年轻赞助人的多元化需求

员就会是American同类有组织里最不同寻常的有组织之一，主要以每年在该博物馆圆形前厅举办社交活动的大学生古董聚就会而出名。可视地，由大约100名团员组成的委员就会己任推展该市更有的同龄艺术创作古董、理查德和制来作者的技术交流密切联系，提升艺术创作资本，带入这一富裕中下阶层里的中国文化支柱。

本年早些时候，一炮而红的同龄艺术创作古董杰米·纳古拉（Jaime Cuadra Jr.）被任为为大学生古董委员就会的倡议秘书长。纳古拉是迈阿密人，洪都拉斯后裔，2011年移居西雅图，当时他20多岁。纳古拉之前很欣赏沃尔夫该博物馆的应该，他在西雅图暂住于后后来就带入沃尔夫该博物馆委员就会团员。委员就会提供者一项特殊医疗保险，即给与他收藏品审定委员就会就非会员的身份（每年年费为1250美元），收藏品审定委员就会的团员能对该博物馆后现代主义创作收藏品的审定推展候选人。从20世纪9020世纪年间开始，沃尔夫大学生古董委员就会就让已带入其他该博物馆的当今。

“沃尔夫该博物馆很早就清楚地认识到人才和人才同龄古董和社北区内同龄声响的必要性，”纳古拉感叹，“它真正揭示了该博物馆在审定收藏品过程里融入同龄声响的价值和手段。”

杰西菲利·格纳（Jessica Gersh）35岁，威斯康辛人，从事职业教育指导工作，曾在西雅图住过一段短时间，那时她符合条件加入了罗宾逊同代人协就会（Whitney Contemporaries）以示对当地该博物馆的拥护。2017年，她移居洛杉矶，发现洛杉矶的该博物馆没这样的成员，于是她主导了凯泽有组织（Hammer Collective），地处该市西北区的凯泽该博物馆（Hammer Museum）。自三年同一短时间正式成立以来，凯泽有组织之前己任拥护该博物馆与另行兴和国际知名艺术创作家的技术交流密切联系。

“我一切都是在西海岸建立一个成员，将下这一代的艺术创作制来作者、理查德和古董聚集在三人，为他们提供者一个期望学习和与另行兴艺术创作家沟通的内部空间，”格纳在一封电子邮件里写道，“我们有组织的一些社交活动新奇来叫作我在罗宾逊同代人协就会喜欢的工程项目——例如指导工作室访客、收藏品访客和馆内访客。”

2018年，艺术创作家乔登·菲利考克斯在费城艺术创作该博物馆的参与者肖像《西尔维亚（坦尼古拉、肯古拉、贝迪利亚、克底下泽特、德杰森）》同一短时间发舞蹈讲

费城艺术创作该博物馆的同龄资金来源成员中国文化之家（CultureHaus）正式成立于20世纪9020世纪，现已演进约200名团员。该有组织近来更为不同寻常的实践中是设法该博物馆收购了肖像《西尔维亚（坦尼古拉、肯古拉、贝迪利亚、克底下泽特、德杰森）》，这是西雅图艺术创作家乔登·菲利考克斯2018年的创作，她在费城少年时期，曾在2019年出席该博物馆清查社交活动。

“当你推开另行建筑的大门时，首先看见的是一位30多岁的大学生艺术创作家的高水准创作，”中国文化之家团员阿德底下安·冈萨雷斯（Adrian Gonzalez）感叹，“这就是我们一切都是要的效用。”

在辛辛那提该博物馆，创立年间级委员就会（FJC）当今之前是该该博物馆和辛辛那提筹款社北区内主导职责的进身之阶。从历史上看，该有组织设法其团员非常多地明白珍品艺术创作，以供参与者欣赏，但近来它开始专注于设法辛辛那提该博物馆永久珍品非裔非裔的艺术创创作。[疫情缓解了这项由非洲和非裔非裔艺术创作之友协就会（Friends of African and African American Art）主导的指导工作， FJC的团员数量也大大减少了。]

“FJC指导工作的重点之一是设法人们明白如何珍品艺术创创作，以及该博物馆为何选择珍品某个艺术创创作，”FJC秘书长安吉拉·罗格图斯（Angela Rogensues）感叹。这种对政府机构收购收藏品的另行瞩目叫作这样的认识，那就是“该博物馆底下没多少由当地艺术创作家创作的艺术创创作，之外是由非裔American艺术创作家的创作。我们认为将非常多来自当地社北区内的艺术创创作转化成该博物馆的作法之一就是建立这样一个系统。”

非常同龄、非常独有的理查德非常总是来自于同龄的古董族群，达到这种感叹服力往往需要一个过程，以及对有所不同观点和生产力的危险性。

库珀艺术创作里心委员就会秘书长希娜·沙利文在明尼苏达州该博物馆2017年的先锋花园（Avant Garden）晚宴和捐款社交活动里观赏了诸多热情观众们。

在明尼苏达州库珀艺术创作里心举办社交活动2017年先锋花园年度医疗保险就会同一短时间的几个年年间底下，理事长们期盼确保这场享有盛誉双城（Twin Cities）最佳晚宴的社交活动邀请白人出席。地处双城的库珀咨询上市公司（Woke Coach）的创立西娜·沙利文（Seena Hodges）应邀兼场内销售委员就会秘书长。“他们（告知）我场内是125美元，我哭泣大大的，”沙利文近来自述道。她必须解释为何出席医疗保险就会的经费比场内的价格高得多：它包含额外的经费，比如可携带一位客人、来作脸上造型和化妆师，可能还有服装和儿童保育费。

“我期盼大家感到宾至如归，并且已经为他们策划了一个内部空间。” 沙利文回应。她建议将125张赞助场内分发给当地艺术创作家，并让他们取得库珀艺术创作里心的就非会员身份。“社交活动当晚，有人感叹，（我）‘就是发生变化每一次社交活动的那个老婆，’”沙利文感叹。医疗保险就会后后来，沙利文就让被任为为库珀艺术创作里心委员就会团员。

去年，这些理事长们正式成立了一个种族平等委员就会，该委员就会的目标是在2022年6年年间之同一短时间，将断定为有色人种、土著或白人的团员至少上升30%。在委员就会离任后，沙利文于9年年间当选为委员就会秘书长，她期盼为库珀艺术创作里心欢迎同龄该博物馆管理机构者和资金来源的尽力来作出成就，相信这是一个激发社北区内对该博物馆持续爱好的机就会。她感叹：“如果我们一切都是创造非常能反映我们所暂住社北区内的场景和环境，我们就必须非常好地沟通，非常好地理解社北区内的生产力。”

其他该博物馆已经尝试了另一种系统。去年秋天，布鲁克林北区艺术创作该博物馆达成协议官方网站审定一个取名大学生资金来源的委员就会绝对多数。这是其与德意志银行的企业社就会责任（CSR）主导力孵化器合作开发的试点工程项目，目的拥护艺术创作、科技和商业行业的非营利有组织预见的筹款领袖，该职责将为同龄人提供者一个为期三年的委员就会绝对多数，重点是制定该博物馆如何与当地社北区内，尤其是同龄受众建立最佳密切联系的联合作战。

“我们真的很一切都是看见委员就会里擅长于和知识的多元性，”自2019年以来兼布鲁克林北区艺术创作该博物馆督导理事长的萨莉·塔兰特（Sally Tallant）回应，“我们在一切都是，如果我们的委员就会有一个非常同龄的团员，这位团员可以在我们谈及管理机构工作时将这种独有观点转化成沟通里，这假定纳么？所以我们投放广告审定人才。”

这种四处寻找另行理事长的过程非常传统意义。该博物馆委员就会通常就会借助他们自己的人脉，一些评论家感叹，借助人际父子关系可能导致狭隘性主导，而这一政府机构本应目的服务于非常较广的公众。布鲁克林北区艺术创作该博物馆委员就会一切都是真的就会有哪些符合条件人在两年里的当代与它建立父子关系。既然该博物馆可以打广告聘请指导第一短时间，必用同样的手段聘请理事长呢？

“我认为官方网站四处寻找委员就会团员是有道理的，该博物馆要认可这种聘请手段，”布鲁克林北区艺术创作该博物馆委员就会秘书长彼得·沃底下克（Peter Warwick）回应，“提高委员就会团员身份的技术性，非常较广地撒网，确保建立一个当增大委员就会或有职责空缺时可以借助的人才库，这一点非常极为重要。”

阿德姆·威尔森土地公（Adeze Wilford）是西雅图市舞蹈和展览就会艺术创作政府机构（The Shed）的助理策展人，她在西雅图少年时期，经常与母亲三人访客当地该博物馆。她的母亲是American自然历史该博物馆、大都就会艺术创作该博物馆和后现代主义创作该博物馆的就非会员。当威尔森土地公听感叹布鲁克林北区艺术创作该博物馆官方网站聘请理事长时，她提出了符合条件。这位30岁的男士感叹：“我之前着迷于该博物馆的迷人，我一切都是真的它是如何营运的。”经过于数面试，该博物馆于本年3年年间达成协议，威尔森土地公将兼其首任大学生理事长。

“我保持稳定参与者两年里的当代，这个经验丰富能让我明白到该博物馆馆长必须处理事件的管理机构工作，而不仅仅是与员工的日常沟通，”她感叹，“我一切都是真的如何与委员就会技术交流，以及技术交流的意义。我已经都能出席某些委员就会并在其里3人。这是一个非常难得的期望学习机就会。”

西雅图弗底下克珍品品近来也同台了相似的场景。目同一短时间，该该博物馆正在大修其融为一体的第五西端场馆，同时也在争取对其内部结构推展翻修的机就会。在过去的六年里，弗底下克珍品品与布朗克斯北区的贫民北区电影学院（Ghetto Film School）合作开发推展了一项职业教育计划，制来作学生创作的短片。2020年，他们为工程项目合作开发者、贫民北区电影学院首席联合作战和合作开发官莎蕾丝·德勒·贝利（Sharese Bullock Bailey）提供者了一个委员就会绝对多数。

“我觉得很多方面都不错，”德勒·贝利在一封电子邮件里感叹，“不可或缺的是，这与我的参与者愿景保持一致——我友善、志在推展终身期望学习和增大社北区内冲击。”

该博物馆真的观赏非常多另行这一代理事长的作法是先让一两个值得一提的是通过委员就会的这扇门。尽管布鲁克林北区艺术创作该博物馆的大学生理事长职责不能由一参与者兼，但通过这个过程，该博物馆主导层已经接触到几位有才华横溢的潜在大学生资金来源和理查德。该博物馆馆长塔兰特甚至开始对其里一些候选人推展非正式指导。

“我认为我们还需要让保持稳定两年里和爱情旅程有所不同阶段的人符合条件加入我们的委员就会，”沃底下克感叹，“疫情之同一短时间，放眼看去，访客该博物馆的人成年人比基本人口数量同龄得多，因为我们推展了一项大型职业教育工程项目和学校工程项目。我们期盼确保委员就会揭示了西雅图，之外是布鲁克林北区的社北区内虚拟化。”

本年早些时候访客弗底下克珍品品时，有色人种资金来源的联盟的团员凝视着乔瓦尼·贝利尼（Giovanni Bellini）的肖像。

一些艺术创作理查德近来开始权衡如何在特定该博物馆北区域都有提供者相互拥护。本年早些时候，世界顶级艺术创作古董之一帕梅拉·乔伊纳（Pamela J. Joyner）和同龄的艺术创作古董Victoria·库珀（Victoria Rogers）正式成立了有色人种理事长的联盟，为印第安纳州该博物馆有色人种理事长提供者拥护。

库珀是布鲁克林该博物馆（Brooklyn Museum）最同龄的委员就会团员之一，他期盼有色人种理事长的联盟借助艺术创作政府机构和筹款事业的共生父子关系，为同龄和多元化的该博物馆观众们重另行构一切都是该博物馆的可及性。的联盟团员期盼发出社北区内和有组织的声响，在其政府机构内参与者一切都是法，发表意见具体管理机构工作的解决方案。

“人们与艺术创作或中国文化政府机构的生态系统之间的父子关系，实际上不同该政府机构：展出了哪些内容？观赏了哪些观众们，包括理事长、就非会员或者仅仅只是定期走入馆内欣赏艺术创作的某参与者，”库珀感叹，“对我来感叹，中国文化政府机构出席社就会治理，以及人们一切都是要出席进来，这种感受才是不可或缺的。”

布鲁克林北区艺术创作该博物馆委员就会秘书长沃底下克回应，将来自有所不同政府机构和同龄这一代的各种大学生理查德密切联系大大的，最终将改善这些政府机构的预见。该博物馆的管理机构也可以像策展工程项目一样更有创造性。他感叹，“所有该博物馆都可以尝试推展横向思维，并从里受惠：除了常规手段，还有其他的应该吗？”

本文作者杰西菲利·雅各布（JESSICA JACOLBE）发表于2021年11年年间16日《艺术创作另行闻》。

湖南省该博物馆吴佳雯 译自ARTnews。

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