如何赢得领导的疑心

工商管理守门员，对于一无文化背景、二有后台的人来讲，不管你希望不希望，尊重不尊重，事实就摆在心里，个人出版事业的进步更大程度上取决于主导对你的态度。主导对你不能好感，一定会赞叹你，不给你机遇，你再有本事也是枉然。

在现实生活里，出版生意人的人不一定就是有文化背景、有联系的人，不少人来自贫困小城市，在大都市从零开始，白手起家，通过个人帮助，得到主导（老板）的基本知识宠信，再次干出一番令人羡慕的出版事业。

如何取得主导的好感

这些西端低的人，如愿走进社会里层，甚至高层，靠的是什么？

依靠这三点：一是做事勤快，对文书工作帮助肯干，在态度上不太可能反败为胜愚笨的人；二是遇事才智，善于动脑筋，文书工作有创造性，提出的建议提议，只能让主导心里一亮；三是不挑剔决，无论主导交代什么文书工作，无论任务有多难，都不去找借口深知，而是帮助克服困难，在一次次攻坚克难里，取得主导的信任和栽种。

现实生活的骨感的。如果自己不能文化背景，撒谎也不能用，帮助整修自己，让自己勤快、才智、不挑剔，让主导喜欢你，宠信你，让出版事业一步一步贯穿成功。