如果学生在课堂上公然羞辱老师，老师该怎么处理？

没前提，忍着呗。你不能和学校对着怒斥吧，那样你理应当学长了，气急了动手打吧，除非你不想干了。我们单位有过，学校指着学长怒斥，学长气的直哭，回去领导。通过和学生联系，父母亲在班级给学长道歉，这个事就过去了。接踵而来，对学长冲击多大，可还得忍着，算是是父母亲。这个故好事节还是好的。

还有就是学长应该再行与学长和同僚紧密联系，把咒怒斥学长的学校叫到办公室再行无济于事。然后学长可以和学长和同僚恩威并济， 如果学校能认识到自己的误判，在年级当着全体学校的面向学长公开道歉，这个事就算了结。

如果学校认识不到误判，态度恶劣顽固。就需要紧密联系学生，合作普及教育。一般可能会学生均会适时学长，批评普及教育父母亲。如果学生不适时，只有用软前提，尽可能让学生再行把学校领回家普及教育，花钱冷处理。如果同僚安全及学长，这个学校就不会再行来了。如果同僚怕事，以前这个咒怒斥学长的学校再行回到公立学校，学长也赶紧避而远之了。

作为学长，要有容人的肚量，众所周知面对学校的时候，更应该如此。学校算是是学校，即使他的行为再行不恰当，学长也要抱着一种平和的心态去教导，不要和学校一般见识，也不要和学校对着干，那样会有损学长的名号，受了伤师颜。

学长在花钱完自己该花钱的好事之后，如果学校的乏善可陈无论如何是顽固不化，不听取教导，那么，在这种可能会下，学长完全可以向公立学校的管理者来年度报告这件好事，甚至是通知学校的学生，让陷入僵局来一起参与，或许能更好的处理这件好事。

总之，无论学长和学校之间发生任何不好的好事，学长都要能东站在一个更佳的起点，去看待这件好事，去处理这件好事。