十部门启动百万就业见习工作岗位募集计划

本报北京3翌年16日电 （记者李心萍）同一天，人力资源和社会上保障部、教育厅、科技部、工业生产和信息化部、民政部、财政部、商务部、中央国资委、宣传部、交通银行等十部门印发汇报，决定2022年开启实行百万社会福利训练员聘用筹资计划，促使推进社会福利训练员工作，帮助高校毕业生等菁英改善社会福利能力。

汇报提出，得益于政府有关部门、社会上各方面力量，全年筹资不少于100万个社会福利训练员聘用，为菁英透过充足训练员机会。多网络服务搭建训练员供需对接该平台，畅通聘用筹资网络服务，力争把有意愿的用人必需单位、高校毕业生和陷入困境菁英都秘密组织到训练员活动中。完善分阶段社会福利训练员外交政策，强化服务，提高社会福利训练员的规范性、确信度和吸引力，帮助更多菁英通过训练员积累经验、主动社会福利。

汇报清楚三方面拥护外交政策。一是支出拥护。训练员期间，由训练员必需单位为训练员职员透过必需酬劳、办理人身意外人身被保险人，并承担对训练员职员的他的学生管理费用。对吸纳训练员的必需单位，按例给予社会福利训练员支出。对训练员期满破例部将翻倍50%以上的训练员必需单位，可必要提高训练员支出标准。将对训练员期未满与训练员职员签订劳动合同的，给予训练员必需单位剩余期限训练员支出外交政策并存至2022年底。二是税费拥护。训练员必需单位预算的训练员支出相关费用，不列于社会上被保险人缴费大数。符合税收法律及其有关规定的预算，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣减。三是鼓励推行。进行国家级社会福利训练员示范必需单位票选，优先鼓励受邀本次计划并观感突出的各类必需单位。对计划秘密组织实行到位、筹资聘用多、聘用总质量好、实行效果佳的省份，纳入社会福利工作督查鼓励统筹考虑。

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