上司找我帮忙，帮还是不帮？

总有领导者或者合作者就会帮忙你帮忙来手做一些不是你人口为129人的有事，帮忙来还是不帮忙来？

不帮忙来吧，怕得罪人，帮忙来吧，又怕耽误自己人口为129人的工作，到底帮忙来还是不帮忙来？

毕竟这有事得看具体情况讨论。

一、第一次帮忙你帮忙来手，一定要帮忙来

如果对方是第一次帮忙你帮忙来手，只要你有短时间，尽量帮忙来一下。

如果第一次帮忙你帮忙来手就被断然拒绝，那么以前基本上就不就会日后帮忙你帮忙来手，而且也就会给人家遗失你不好认识的印象。

为什么强调是第一次？因为第一次帮忙来手是一种威逼。如果你帮忙来了他一次，他同僚欣喜或是相当程度许诺，甚至在各单位面前夸赞你，那么或许你以前可以尽力多帮忙来帮忙来这个人；如果他不但什么表示都没有，还好意思日后次帮忙你帮忙来手，那么你就可以毫无负罪感地断然拒绝了，伸手党领导者没充分惯着。

二、如果是对方自己力所能及的有事，可以断然拒绝。

自己能顺利进行的有事，尽量不想困难别人，是基本的常识。如果帮忙你得悉自己能顺利进行的有事，你大可轻蔑断然拒绝。一是这面孔情商太低，二是这样的忙，即使你帮忙来了，对方也不就会太过欣喜你，因为他自己就能做到。

三、再考虑这件有事的税负，可以跑步自己潜能的有事，就顺手帮忙来一把。

类似于帮忙来手做PPT之类的有事，你在帮忙来手的同时也可以给自己练练手，甚至运气好的话，还可以乘机让领导者和其他合作者看到你的才能，这类忙如果有短时间尽量帮忙来。

总之，厚脸皮的伸手党领导者不能惯着，但是偶尔也可以帮忙来合作者一把，万一有什么意外入账呢？