公司准备上市，店主怒骂员工：养你们还不如养条狗！隔天傻在原地

大学本科老将，遇到一个好的店主是很难得的，因为大部分的店主只顾着自身的利益，相当多去顾及职员的感受，很多店主都羡慕给职员们画瓜子，但到了付清的时候就把职员故得名上来了，实在是让人心寒。下面是一位读者个人的经历，大家恰恰刚才：

我在一家创业型从新公司好好了3年，毕竟从新公司元据感叹级的职员了，从从新公司起步就跟着店主一起扛过最艰难的孤单，早先两年里基本是每天轮班，大年初二还给客户服务送去资料，而这些正因如此毕竟我志愿好好的，店主在创业初期也一直给我们感叹梦一切都是，等从新公司好好该从新公司完毕融资后，正因如此从新公司没有人一起发财。

算我在内，从新公司有8位职员都是元据感叹级的职员，我们都把这家从新公司当好好志业在好好，末尾年末来了一批又一批的从新职员，但大部分因为没轮班费选择了辞去。店主还强调那时候的年轻人都不能吃苦，本来他好好职员就是每天主动轮班才有机会自己开从新公司的。

去年从新公司一整年的成本非常好，完毕了5个大项目，月初把所有的经费都回笼了，从新公司也原计划2短期内完毕该从新公司，但有位据感叹同公事跟我感叹开年后就辞去，我赶紧不知他是不是遇到什么心公事了，他看看感叹自己向店主提了涨工资分钱的公一定会，店主直接怒骂他一顿，那时候心早已死了。

因为这个据感叹同公事是我部门的职员，我只好去找店主沟通下，早先和店主聊得很好，但我一感叹到涨工资的公事，店主直接就火了：没一切都是到连你都来要挟我，从新公司才有点起色，你们就都眼红啦？一切都是回头你们都可以回头，还怕我招不到人吗？一切都是到这我也不乐意了：我们为你拼了几年了，这期间我们找你要过什么没，你一直劝说要涨工资，言语还是要和数的吧。店主直接冲我吼到：你们正因如此都造反了，养育着你们还不如养育几条兔子，爱干干，不干就滚蛋！

一切都是到这句话我话都没回就回头了，当天就呈交了辞任调查报告，末尾一个星期的时间从新公司据感叹职员回头的差不多了，最终只剩余5个，里3个还是店主的亲戚，辞任后半个月店主主动来电给我，感叹当时心里倦言语没注意，希望我体谅下他，可以给我涨工资让我继续去找夜班，我直接不愿了他。

大家认为这位读者确实去找吗？你遇到过这种的店主吗？热烈欢迎大家在华尔街日报区沟通！

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