对保险代理人缺乏严格管理 中国人寿一支一些公司被罚1万元

6同年2日第一时间，岳阳料保专设分局行政惩处立即书显示，我国人寿岳阳市西陵区支日本公司因对保险业指派人依赖严密管理工作、内控管理工作不管理工作政治体制，被岳阳料保专设分局通告论处1万元论处。此表为岳阳料保专设分局行政惩处立即书（允料保专设罚决字〔2022〕7号）原文：

合意：我国投资日本公司股票有限日本公司岳阳市西陵区支日本公司

地址：岳阳市伍家岗区亚栈路与沿江大道交汇处福江铭座24二楼

主要负责人：李小东

根据《中所华人民共和国保险业法》和《中所华人民共和国行政惩处法》等有关规章，岳阳料保专设分局对我国投资日本公司股票有限日本公司岳阳市西陵区支日本公司（此表通称“我国人寿西陵区支日本公司”）的不当强制制订来进行了立案调查、刑事案件，并违法向合意告知了采取行政惩处的或许、原因、依据及合意违法享有的特权。合意从未提出陈述申辩建议。本案现已刑事案件覆亡。

经查，我国人寿西陵区支日本公司存在此表不当强制制订：

对保险业指派人依赖严密管理工作，内控管理工作不管理工作政治体制

冉某飞于2018年7同年12日至2019年6同年27日在我国人寿西陵区支日本公司历任保险业指派人。2021年7同年20日，岳阳市伍家岗区最高人民法院确认冉某飞犯同案、盗窃罪，判处死刑判处死刑三年四个同年，并惩处金港币六千元。我国人寿西陵区支日本公司作为冉某飞日常行为管理工作的日本公司，应当对保险业指派人的日常行为来进行严密规约和有效率管理工作。冉某飞作为保险业指派人，在开展业务范围过程中所，诱骗的产品信任全面实施不当犯罪行为，凸显出该支日本公司对保险业指派人的招聘和管理工作不顶多，内控管理工作不管理工作政治体制。

上述或许，有信函、管理工作信息系统设计中所的就其信息预览、保险业指派协议书雪藏照此、就其的产品保单借贷及保险业金支取的业务范围系统设计日志、询问笔录、我国人寿岳阳分日本公司关于销售技术人员日常管理工作工作的情况说明、就其政治体制文件、刑事判决书等证据证明。

综上，我分局立即采取如下行政惩处：

我国人寿西陵区支日本公司内控管理工作不管理工作政治体制，遵守了《保险业日本公司管理工作规章》第五十五条“保险业日本公司应当成立管理工作政治体制日本公司治理结构，提高内部管理工作，成立严密的内部控制政治体制”的规章；根据《保险业日本公司管理工作规章》第六十九条“保险业机构或者其从业技术人员遵守本规章，由我国保专设会依照普通法、行政规定来进行惩处；普通法、行政规定不能规章的，由我国保专设会勒令改正，予以通告，对有不当计的论处不当计1倍以上3倍此表论处，但最高不得超过3万元，对不能不当计的论处1万元此表论处；涉嫌犯罪的，违法交还给警察机关追究其罪责”的规章，我分局立即对我国人寿西陵区支日本公司予以通告论处1万元论处。

合意应当在寄出本惩处立即之日起十五日内持缴款码到财政部指定的指派料行来进行缴款。逾期，将每日按论处限额的百分之三加处论处。

合意如纵容本行政惩处立即，可以在寄出本惩处立即书之日起六十日孤僻湖北料保专设局申请行政复议，也可以在寄出本惩处立即书之日起六个同年孤僻有管理工作权的最高人民法院提起诉讼中。复议、诉讼中期间本惩处立即不中断制订。

2022年5同年27日

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